一、招聘单位简介
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校， 2009年2月经浙江省人民政府批准、国家教育部备案正式建院。学校与创办于1978年的杭州广播电视大学实行“两块牌子、一套班子”的管理体制。 
在办学过程中，杭州成人科技大学、杭州市城市建设学校、杭州广播电视中等专业学校、陶行知先生于1928年亲自指导创办的浙江省湘湖师范学校等先后成建制并入杭州广播电视大学，创办于1916年被誉为“浙西山区园丁摇篮”的浙江省严州师范学校成建制并入杭州科技职业技术学院，均为学校可追溯的重要办学渊源。详见学校官网：http://www.hzpt.edu.cn。

二、招聘岗位

现因学校事业发展需要，面向社会公开招聘实习辅导员5名（含公寓辅导员）。

三、工作地点

杭州科技职业技术学院高桥校区（杭州市富阳区）

四、应聘基本条件及要求

1.全日制本科（含）以上学历学位（含2019年应届毕业生）；

2.年龄要求：本科学历应在30周岁以下，硕士研究生在35周岁以下；

2.中共党员（含预备党员），要求入住学生公寓；

3.曾担任过校、院（系）社团或学生会组织的主要学生干部，工作成绩突出者优先；

4.与我校专业相符合的优先；

5.有两年以上工作经历优先。

五、招聘办法和步骤 
（一）报名 
时间：2019年1月26日上午9时—2019年2月20日下午17时。 
报名采用电子邮件投递的报名方式进行。应聘人员应于报名时间内将杭州科技职业技术学院公开招聘实习辅导员报名表、本人身份证、学历学位证书及相关佐证材料的扫描件通过电子邮件方式（邮件主题设为“辅导员+姓名+高层次教师招聘网”到专用邮箱hlp7259@163.com）提交报名材料进行报名。 
（二）资格初审 
时间：2019年2月21日—2019年2月24日。 
我校对应聘人员进行资格初审，2019年2月26日上午9时起。已报名人员可登陆我校官网http://www.hzpt.edu.cn/Talent/招聘信息栏，查询资格初审结果及面试通知。

（三）面试

第一轮面试：面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。第一轮面试人员超过15人，则按面试成绩从高到低取前进15名进入第二轮面试。

第二轮面试：面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。

注意事项：通过资格初审人员按时参第一轮面试，应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。如有列入第二轮面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加第二轮面试者将取消资格的。

（四）考察和体检 
按面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由杭州科技职业技术学院负责组织实施，参照杭州市公务员录用相关办法进行。 
（五）公示及聘用 
考察、体检合格人员，经学校校长办公会讨论确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在学校官网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关录用手续。
五、引进政策

对录用的辅导员，原则上应在我校辅导员岗位上实习3个月时间，实习期发实习工资，实习期表现良好的，取得毕业证书后即签订劳动合同。签订合同之后的第一年，属于试用期，工资参照试用期标准发放。第二年开始考核合格的聘用人员的工资参照辅导员年薪制标准发放。

六、联系方式 
联系地址：杭州市富阳区高科路198号杭科院人事处 
联系电话：13958008248 联系人：何老师 
邮编：311402

杭州科技职业技术学院2019年1月25日

附件：杭科院实习辅导员报名表

新闻来源于：http://www.hwlxsjob.com/gaoxiao/index.php

更多招聘信息请关注：海外留学生人才网、留学生人才网、高层次教师招聘网、留学生人才、高校教师招聘、海归人才、博士人才、硕博招聘、高校人才、教授招聘、科研人员招聘、学科带头人、猎聘